Dirección de Gestión del Talento Humano
Información de puestos públicos
En este apartado evalúa la disponibilidad de información y datos asociados con el recurso humano, donde se muestra información relacionada con los puestos o categorías salariales de la institución, complementos salariales tales como carrera profesional, anualidades, dedicación exclusiva y evaluación del desempeño, entre otros.
Clases de puestos (DESPLEGAR)
Los requisitos para las clases de puesto de Título Primero y de Título Segundo se rigen mediante la normativa establecida por la Dirección General del Servicio Civil, puede encontrarlos en los siguientes enlaces:
Igualmente a nivel institucional, se inició con la implementación del Manual de cargos que tiene el propósito de contar con el ordenamiento de las actividades, deberes, responsabilidades y competencias asociadas de cada cargo específico, con lo que se logra un aprovechamiento máximo del trabajo realizado por cada miembro de su personal, obtener diferenciación organizacional y brindar un mejor servicio que responda a las necesidades propias de este Ministerio.
Para consultar la información de los Manuales de Cargos Institucionales haga clic en cada una de las siguientes opciones:
Índice Salarial (DESPLEGAR)
La estructura salarial en el Ministerio de Educación está normada por las directrices establecidas por la Dirección General del Servicio Civil y el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, a continuación, se muestra la información para salario por componentes y salario global:
Salario por componentes
Los salarios y componentes salariales vigentes para el caso de las personas que tienen salario compuesto, corresponden a lo indicado en la Resolución DG-003-2020 con aplicación al 1 de enero del 2020, fecha en la que se dio la última actualización de estos.
Componentes salariales:
Salario Global
La información contenida en este apartado corresponde a la última actualización en el año 2023.
Planilla Institucional (DESPLEGAR)
Planilla de Abril, 2026
Esta información corresponde al último ciclo de actualización mensual, reflejando los datos más recientes procesados.
Evaluación del desempeño (DESPLEGAR)
Título I
Normativa
Circular Evaluación del Desempeño Título I 2024 DVM-A-DGTH-CIR-0002-2025
Circular Evaluación del Desempeño Título II 2024 DVM-A-DGTH-CIR-0016-2024
*Esta información corresponde al último ciclo de actualización mensual, reflejando los datos más recientes procesados.
Informes departamentales de la DGTH (DESPLEGAR)
Para visualizar los informes por Departamento correspondientes al último periodo, ingrese AQUÍ.
Contratación de personal institucional
En este apartado están disponibles las oportunidades y las formas para contratar personal que van a ocupar un puesto disponible en el Ministerio de Educación Pública.
Procesos de reclutamiento y selección de personal (DESPLEGAR)
Nombramientos en propiedad mediante concursos externos
Una vez que se establezca la fecha para realizar concursos externos se comunican por las vías oficiales del Ministerio, durante el 2026 nos han realizado ningún concurso de este tipo.
Estos concursos están regulados por la Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento, documentos que puede consultar directamente en página web: www.mideplan.go.cr
Nombramientos en propiedad mediante concursos internos
Estos concursos están regulados por la Resolución DG-RES-148-2025 de la Dirección General de Servicio Civil.
En el 2025 se realizó el Concurso Interno MEP-01-2025, el cual fue publicado en mes de julio por lo medios oficiales establecidos. Para dicho proceso la información también fue incluida en el sitio web de la DGTH, mismas que puede ser consultada ingresado AQUÍ.
Actualmente se realizó el Concurso Interno MEP-01-2026, para los puestos del Artículo 15 descritos en el Reglamento del Estatuto del Servicio Civil, el cual fue publicado en mes de febrero por lo medios oficiales establecidos. Igualmente, para dicho proceso la información también fue incluida en el sitio web de la DGTH, mismas que puede ser consultada ingresado AQUÍ.
Nombramientos interinos menores a 35 días
Los puestos o lecciones disponibles menores a 35 días son nombradas en las Direcciones Regionales de Educación, en el siguiente enlace puede encontrar más información para aplicar directamente en la DRE que considere conveniente:
Nombramientos interinos mayores a 35 días
La Dirección de Gestión del Talento Humano dispone de un enlace para la aplicación directa en los puestos o lecciones disponibles mayores a 35 días, la información se actualiza diariamente:
Si desea más información sobre nombramientos interinos para Título I, Título II y el sub sistema de Educación Indígena, puede consúltalo ingresando en la una de la siguientes casillas:
Si desea información adicional consulte con la Dirección de Gestión del Talento Humano.
