8 febrero, 2022

MANUAL DE CARGOS INSTITUCIONAL

Los perfiles de los cargos de una institución nos brindan claridad y agilidad en los diferentes procesos administrativos, es una herramienta práctica que permite visualizar la esencia de los mismos, y los procesos de trabajo, reflejan las responsabilidades, obligaciones, condiciones y competencias, requeridos para dar cumplimiento a las metas y objetivos de la dependencia donde se encuentren ubicados.

Para el Ministerio de Educación Pública, la implementación del Manual de cargos tiene el propósito de contar con el ordenamiento de las actividades, deberes, responsabilidades y competencias asociadas de cada cargo, con lo que se logra un aprovechamiento máximo del trabajo realizado por cada miembro de su personal, obtener diferenciación organizacional y brindar un mejor servicio que responda a las necesidades propias de este Ministerio.


Cargos de la Dirección de Gestión del Talento Humano


Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en la Dirección de Gestión del Talento Humano del Ministerio de Educación Pública.


DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO (DESPLEGAR)

Dirección del Gestión del Talento Humano

Como parte del Manual de Cargos, seguidamente se encuentran los perfiles correspondientes a los puestos de la Dirección y Subdirección de la Dirección de Gestión del Talento Humano:

Analista Área Legal – Dirección de Gestión del Talento Humano
Analista Comisión Institucional Integra2 – Dirección de Gestión del Talento Humano
Asistente Área Legal – Dirección de Gestión del Talento Humano
Asistente Dirección de Gestión del Talento Humano – Dirección de Gestión del Talento Humano
Asistente Subdirección de Gestión del Talento Humano – Dirección de Gestión del Talento Humano
Coordinador Área de Seguimiento – Dirección de Gestión del Talento Humano
Coordinador Área Legal – Dirección de Gestión del Talento Humano
Coordinador Procesos Estratégicos – Dirección de Gestión del Talento Humano
Director de Gestión del Talento Humano – Dirección de Gestión del Talento Humano
Encargado de Asignación de Perfiles del Sistema Integra2 – Dirección de Gestión del Talento Humano
Encargado de Audiencias – Dirección de Gestión del Talento Humano
Encargado de Relaciones Públicas – Dirección de Gestión del Talento Humano
Experto Comisión Institucional Integra2 – Dirección de Gestión del Talento Humano
Jefe Área Legal – Dirección de Gestión del Talento Humano
Oficinista del Área Legal – Dirección de Gestión del Talento Humano
Secretario Comisión Institucional Integra2 – Dirección de Gestión del Talento Humano
Secretario de la Dirección de Gestión del Talento Humano – Dirección de Gestión del Talento Humano
Subdirector de Gestión del Talento Humano – Dirección de Gestión del Talento Humano

DEPARTAMENTO DE DOTACIÓN DEL TALENTO HUMANO (DESPLEGAR)

DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE CONTROL GERENCIAL E INNOVACIÓN (DESPLEGAR)

Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación:

Como parte del Manual de Cargos, seguidamente se encuentran los perfiles correspondientes a los puestos del Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación y sus Procesos:

Asistente de Departamento – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Jefatura – Departamento de Sistemas Control de Gerencial e Innovación
Oficinista de Departamento – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Secretario de Departamento – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación

Proceso de Innovación y Mejora

Administrador de Proyectos – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Analista de Gestión de Proyectos – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Analista de Gestión Estratégica – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Analista de Transformación de la Gestión – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Coordinador de Proceso Innovación y Mejora – Departamento de Sistemas de Control de Gerencial e Innovación
Encargado de Comunicación y Mercadeo – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación

Proceso de Desarrollo Organizativo

Analista de Contratación Administrativa, Bienes y Servicios – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Analista de Control Interno y Cultura Organizacional – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Analista de Fiscalización y Gestión Administrativa – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Coordinador de Capacitación – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Coordinador de Gestión Administrativa y Logística – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Encargado de Compras – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Encargado de Control de Asistencia Laboral – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación
Encargado de Modalidad de Teletrabajo – Departamento de Sistemas de Control Gerencial e Innovación

DEPARTAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y EXPEDIENTE LABORAL (DESPLEGAR)

Departamento de Prestación de Servicios y Expediente Laboral

Como parte del Manual de Cargos, seguidamente se encuentran los perfiles correspondientes a los puestos del Departamento de Prestación de Servicios y Expediente Laboral y sus Unidades:

Asistente de Jefatura – Departamento de Prestación de Servicios y Expediente Laboral
Jefatura – Departamento de Prestación de Servicios y Expediente Laboral
Técnico – Departamento de Prestación de Servicios y Expediente Laboral

Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral

Coordinador Área de Seguimiento y Control Documental – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral
Coordinador Área de Servicios Documentales – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral
Gestor de Archivo – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral
Gestor de Depuración de Expedientes Inactivos – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral
Gestor de Documentos y Vacaciones – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral
Gestor de Labores Varias de Oficina – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral
Gestor de Trámites y Servicios 1-A Área de Atención al Usuario – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral
Gestor de Trámites y Servicios 1-B Área de Atención al Usuario – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral
Gestor de Trámites y Servicios Área de Desconcentración de Servicio – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral
Jefatura – Unidad de Control y Procesamiento del Expediente Laboral

Unidad de Estudios y Reintegros Salariales

Analista Carrera Profesional – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Analista de Anualidades – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Analista de Control de Calidad – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Analista de Digitación y Debidos Procesos – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Analista de Notificaciones y Control Judicial – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Analista de Presupuesto – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Coordinador de Carga, Presentación y Pago de Resoluciones Administrativas – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Coordinador de Control de Calidad – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Coordinador de Gestión Documental – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Coordinador de Notificaciones y Control Judicial – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Coordinador de Presupuesto y Debidos Procesos – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Jefatura – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Oficinista – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Técnico de Notificaciones y Control Judicial – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales
Técnico en Digitación de acciones y Debidos Procesos – Unidad de Estudios y Reintegros Salariales

Unidad de Trámites y Servicios al Usuario

Analista de Anualidades – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Analista de Gestión, Control, Seguimiento de Desconcentración de Servicios y Grupos Profesionales – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Analista del Área de Atención al Usuario – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Analista Reconocimiento de aumentos anuales y soporte – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Asistente de jefatura y soporte a otros procesos – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Coordinador Área de Atención al usuario – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Coordinador de Gestión de Carrera Profesional y Anualidades – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Coordinador de Gestión, Control y Seguimiento del Proceso de Desconcentración de Servicios y Grupos – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Coordinador Oficina de Atención a Gremios – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Información y soporte en Plataforma de Servicios – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Jefatura – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Soporte de desconcentración de servicios y grupos – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Soporte y apoyo al área de Gremios – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario
Soporte, atención y apoyo oficina de atención a gremios – Unidad de Trámites y Servicios al Usuario

Unidad de Licencias

Analista Paternidades – Acciones de Personal – Unidad de Licencias
Analista Permisos sin/con goce de salario – Unidad de Licencias
Analista Readecuaciones y otros – Unidad de Licencias
Analista Reubicaciones por Salud – Unidad de Licencias
Coordinador Área de Gestión – Unidad de Licencias
Coordinador Área de Salud – Unidad de Licencias
Coordinador Área de Soporte Reclamos Permisos y Licencias Especiales – Unidad de Licencias
Jefatura – Unidad de Licencias
Oficinista Atención DRES – Unidad de Licencias
Oficinista de la Plataforma de Servicios – Unidad de Licencias
Técnico Administrativo – Unidad de Licencias

DEPARTAMENTO DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS (DESPLEGAR)

DEPARTAMENTO DE VINCULACIÓN Y DESARROLLO HUMANO (DESPLEGAR)

Departamento de Vinculación y Desarrollo Humano

Como parte del Manual de Cargos, seguidamente se encuentran los perfiles correspondientes a los puestos del Departamento de Vinculación y Desarrollo Humano y sus Unidades:

Asistente – Departamento de Vinculación y Desarrollo Humano
Jefatura – Departamento de Vinculación y Desarrollo Humano
Secretaria – Departamento de Vinculación y Desarrollo Humano

Unidad de Jubilaciones y Desvinculación Laboral

Analista de Certificación de Años para Pensión – Unidad de Jubilaciones y Desvinculación Laboral
Analista de prestaciones legales – Unidad de Jubilaciones y Desvinculación Laboral
Analista Régimen de pensión y Cese de funciones – Unida de Jubilaciones y Desvinculación Laboral
Asistente – Unidad de Jubilaciones y Desvinculación Laboral
Coordinador Certificación de años – Unidad de Jubilaciones y Desvinculación Laboral
Coordinador Prestaciones Legales – Unidad de Jubilaciones y Desvinculación Laboral
Coordinador Régimen de Pensión y Cese de Funciones – Unidad de Jubilaciones y Desvinculación Laboral
Jefatura – Unidad de Jubilaciones y Desvinculación Laboral
Oficinista – Unidad de Jubilaciones y Desvinculación Laboral

Unidad de Análisis Ocupacional

Analista Ocupacional con Experiencia – Unidad de Análisis Ocupacional
Analista Ocupacional – Unidad de Análisis Ocupacional
Coordinador de Titulo l – Unidad de Análisis Ocupacional
Coordinador de Titulo ll – Unidad de Análisis Ocupacional
Coordinador Relación de Puestos – Unidad de Análisis Ocupacional
Jefatura – Unidad de Análisis Ocupacional
Oficinista – Unidad de Análisis Ocupacional

Unidad de Reclutamiento y Selección

Analista de la Gestión del Sistema de Control Interno – Unidad de Reclutamiento y Selección
Analista de Nombramientos en Propiedad del Título I y II – Unidad de Reclutamiento y Selección
Analista en Inserción Laboral del Personal con Discapacidad – Unidad de Reclutamiento y Selección
Analista en Psicología – Unidad de Reclutamiento y Selección
Asistente – Unidad de Reclutamiento y Selección
Coordinador de Título I – Unidad de Reclutamiento y Selección
Coordinador de Título II – Unidad de Reclutamiento y Selección
Coordinador del Artículo 15 – Unidad de Reclutamiento y Selección
Jefatura – Unidad de Reclutamiento y Selección
Oficinista – Unidad de Reclutamiento y Selección
Técnico – Unidad de Reclutamiento y Selección

DEPARTAMENTO DE REMUNERACIONES (DESPLEGAR)

Departamento de Remuneraciones

Como parte del Manual de Cargos, seguidamente se encuentran los perfiles correspondientes a los puestos del Departamento de Remuneraciones y sus Unidades:

Jefatura – Departamento de Remuneraciones
Oficinista – Departamento de Remuneraciones

Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos

Analista con experiencia – Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos
Analista de Cobros Administrativos – Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos
Coordinador – Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos
Encargado Atención de Ventanilla – Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos
Encargado de Reportes y Datos – Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos
Encargado del Archivo – Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos
Encargado Legal – Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos
Jefatura – Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos
Técnico – Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos

Proceso de Administración de Presupuesto de Remuneraciones

Analista Presupuestario – Proceso de Administración del Presupuesto de Remuneraciones
Analista Presupuestario con Experiencia – Proceso de Administración del Presupuesto de Remuneraciones
Coordinador – Proceso de Administración del Presupuesto de Remuneraciones
Encargado del Programa Presupuestario 573 – Proceso de Administración del Presupuesto de Remuneraciones
Jefatura – Proceso de Administración del Presupuesto de Remuneraciones

Unidad de Planillas

Analista de pagos – Unidad de Planillas
Coordinador – Unidad de Planillas
Especialista en proceso de SICERE – Unidad de Planillas
Jefatura – Unidad de Planillas
Oficinista – Unidad de Planillas

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DE SALUD (DESPLEGAR)

Cargos de Educación Indígena Título I


Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en las Instituciones Indígenas (Título I) del Ministerio de Educación Pública.


CENTROS EDUCATIVOS INDÍGENAS (DESPLEGAR)

Centros Educativos Indígenas

Como parte del Manual de Cargos, seguidamente se encuentran los perfiles correspondientes a los puestos de los Centro Educativos Indígena Título I:

Auxiliar de Vigilancia de Centro Educativo Indígena
Cocinero(a) de Centro Educativo Indígena
Conserje de Centro Educativo Indígena
Oficial de Seguridad de Centro Educativo Indígena
Oficinista de Centro Educativo Indígena
Trabajador Calificado de Centro Educativo Indígena

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN INDÍGENA (DESPLEGAR)

Cargos de la Dirección de Prensa y Relaciones Públicas

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en la Dirección de Prensa y Relaciones Públicas del Ministerio de Educación Pública.

Coordinador de la Dirección de Prensa y Relaciones Públicas
Director de la Dirección de Prensa y Relaciones Públicas
Periodista de la Dirección de Prensa y Relaciones Públicas
Publicista de la Dirección de Prensa y Relaciones Públicas

Cargos del Tribunal de la Carrera Docente

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en el Tribunal de la Carrera Docente del Ministerio de Educación Pública.

Asesor Legal – Tribunal de la Carrera Docente
Jefatura – Tribunal de la Carrera Docente- Tribunal de la Carrera Docente
Notificador – Tribunal de la Carrera Docente
Oficinista – Tribunal de la Carrera Docente

Cargos de la Dirección de Gestión y Desarrollo Regional

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en la Dirección de Gestión y Desarrollo Regional del Ministerio de Educación Pública.

Analista Administrativo (a) Organizacional – Departamento de Desarrollo Organizacional
Analista de Desarrollo Organizacional – Departamento de Desarrollo Organizacional
Analista de Gestión Administrativa Regional – Departamento de Gestión Administrativa Regional
Analista en Gestión Presupuestaria de Juntas – Departamento de Gestión de Juntas
Analista Especializado en Contratación Administrativa Regional
Analista Especializado en Desarrollo Organizacional – Departamento de Desarrollo Organizacional
Analista Especializado en Fiscalización de la Gestión de Juntas
Analista Especializado en Gestión Administrativa del Recurso Humano Regional
Analista Especializado en Gestión Presupuestaria de Juntas Departamento de Gestión de Juntas
Asesor (a) de Supervisión Educativa – Departamento de Supervisión Educativa
Asesor (a) Legal-Dirección de Gestión y Desarrollo Regional
Asistente de Programa Presupuestario 557 – Departamento de Gestión Administrativa Regional
Coordinador (a) de Fiscalización de la Gestión de Juntas Departamento de Gestión de Juntas
Coordinador (a) de Gestión Administrativa Regional
Coordinador (a) de Gestión Presupuestaria de Juntas – Departamento de Gestión de Juntas
Coordinador (a) Programa Presupuestario 557 – Departamento de Gestión Administrativa Regional
Director (a) de la Dirección de Gestión y Desarrollo Regional
Encargado (a) de Documentación – Dirección de Gestión y Desarrollo Regional
Jefatura (a) Departamento de Desarrollo Organizacional
Jefatura (a) Departamento de Gestión Administrativa Regional
Jefatura (a) Departamento de Gestión de Juntas
Jefatura (a) Departamento de Supervisión Educativa
Secretario (a) de la Dirección – Dirección de Gestión y Desarrollo Regional

Cargos del Archivo Central

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en el Archivo Central del Ministerio de Educación Pública.

Jefatura del Archivo Central del MEP
Profesional con experiencia en Gestión Documental – Archivo Central

Cargos del CENAREC

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en el CENAREC del Ministerio de Educación Pública.

Asesor de Capacitación – CENAREC
Asesor de Información y Orientación – CENAREC
Asesor Nacional en Investigación – CENAREC
Asesor Nacional para la Asesoría de Ayudas Técnicas – CENAREC
Director(a) Ejecutivo(a) – CENAREC
Jefe(a) Administrativo – CENAREC
Oficinista – CENAREC
Profesional Diseñador Gráfico – CENAREC
Profesional en Investigación Educativa – CENAREC
Profesional en Terapia Ocupacional – CENAREC
Profesional Periodista – CENAREC

Cargos de la Dirección de Educación Privada

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en la Dirección de Educación Privada del Ministerio de Educación Pública.

Analista Técnico del Departamento de Análisis Técnico
Asesor en Análisis Técnico del Departamento de Análisis Técnico
Asesor Legal de la Dirección de Educación Privada
Asistente de la Dirección de Educación Privada
Coordinador de Bachillerato Internacional del Departamento de Fiscalización
Coordinador de CAIPAD del Departamento de Fiscalización
Director (a) de Educación Privada
Inspector del Departamento de Fiscalización
Jefe (a) del Departamento de de Análisis Técnico
Jefe (a) del Departamento de Fiscalización
Oficinista de la Dirección de Educación Privada
Subdirector (a) de Educación Privada

Cargos de la Dirección de Vida Estudiantil

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en la Dirección de Vida Estudiantil del Ministerio de Educación Pública.


DIRECCIÓN DE VIDA ESTUDIANTIL (DESPLEGAR)

DEPARTAMENTO DE CONVIVENCIA ESTUDIANTIL (DESPLEGAR)

DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y VOCACIONAL (DESPLEGAR)

Departamento de Orientación Educativa y Vocacional

Como parte del Manual de Cargos, seguidamente se encuentran los perfiles correspondientes a los puestos de la Departamento de Orientación Educativa y Vocacional:

Asesor Nacional en Orientación Educativa, Vocacional y Personal-Social
Jefe(a) del Departamento de Orientación Educativa y Vocacional
Profesional en Orientación Asistente en Ámbito Nacional

DEPARTAMENTO DE PARTICIPACIÓN ESTUDIANTIL (DESPLEGAR)

DEPARTAMENTO DE SALUD Y AMBIENTE (DESPLEGAR)

Cargos de la Unidad para la Permanencia Reincorporación y Éxito Educativo

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en la Unidad para la Permanencia Reincorporación y Éxito Educativo del Ministerio de Educación Pública :

Asesor (a) Técnico de la Permanencia y Reincorporación Educativa
Coordinador (a) de la Permanencia Estudiantil
Coordinador (a) de la Reincorporación Estudiantil
Gestor (a) con experiencia de la Permanencia y Reincorporación Educativa
Gestor (a) de la Permanencia y Reincorporación Educativa
Jefe de la Unidad para la Permanencia, Reincorporación y Éxito Educativo
Secretario (a) de la Unidad para la Permanencia, Reincorporación y Éxito Educativo

Cargos de la Contraloría de Derechos Estudiantiles

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en la Contraloría de Derechos Estudiantiles del Ministerio de Educación Pública:

Analista con Experiencia en Administración Generalista de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Analista con Experiencia en Investigación Educativa de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Analista con Experiencia en Psicología de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Analista con Experiencia en Trabajo Social de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Analista en Administración, Generalista de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Analista en Investigación Educativa de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Analista en Psicología de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Asesor Legal de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Coordinador de Abordaje Integral de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Coordinador de Asuntos Legales de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Coordinador de Gestión Administrativa y Análisis Estadístico de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Coordinador de Prevención y Guías de Atención de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Coordinador de Promoción y Divulgación de Derechos y Deberes Estudiantiles de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Jefe (a) de la Contraloría de Derechos Estudiantiles
Oficinista de la Contraloría de Derechos Estudiantiles

Cargos de la Oficialía Mayor

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en la Oficialía Mayor del Ministerio de Educación Pública:

Analista de Presupuesto Programa 551
Analista de Salud Ocupacional con experiencia
Analista de Salud Ocupacional
Coordinador de Programa Presupuestario 551
Especialista en Salud Ocupacional
Oficial Mayor
Profesional Administrativo de la Oficialía Mayor
Secretario de la Oficialía Mayor

Cargos de la Dirección de Educación Técnica y Capacidades Emprendedoras

Documento

Seguidamente encontrará los Perfiles de Cargos ubicados en la Dirección de Educación Técnica y Capacidades Emprendedoras del Ministerio de Educación Pública:

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN TÉCNICA Y CAPACIDADES EMPRENDEDORAS(DESPLEGAR)

DEPARTAMENTO DE ESPECIALIDADES TÉCNICAS (DESPLEGAR)

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESASY EDUCACIÓN COOPERATIVA (DESPLEGAR)

DEPARTAMENTO DE VINCULACIÓN CON LA EMPRESA Y LA COMUNIDAD (DESPLEGAR)

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