ESTUDIO DE ANUALIDADES – Dirección de Gestión del Talento Humano

Definición del servicio

Consiste en la solicitud de un estudio del tiempo laborado sea en el MEP, en otra Institución Pública, Convenios Centroamericano e Iberoamericano o en un centro educativo privado en el caso de los docentes o educadores, para efecto de reconocer o actualizar en el pago de las anualidades o como experiencia laboral; o bien, revisión de la cantidad de anualidades reconocidas.

Personas usuarias a las cuales se dirige el servicio

Todas las personas funcionarias del MEP con salario compuesto.

Requisitos del servicio

Completar formulario DGTH-FOR-03-UTSU-243 Estudio de Anualidades.

Certificación de tiempo laborado de otras instituciones públicas, Convenios Centroamericano e Iberoamericano, Comedores Escolares (PANEA) o de centros educativos privados en caso de que aplique.

Completar la declaración jurada para estudio de anualidades en caso de que haya laborado en otras instituciones públicas, en comedores escolares (PANEA), o en centros de enseñanza privada.

Enviar los documentos en formato pdf (no en fotografía ni en imagen).

Requisitos que debe contener la certificación de Tiempo Laborado para el Reconocimiento de Anualidades Título I y II del Estatuto del Servicio Civil.

En las Evaluaciones de Desempeño Título I y Título II deben constar:

Nombre y número de cédula del servidor.
Nombre de la Institución donde laboró.
Puesto con fecha de Rige y Vence.
La calificación no debe ser inferior a “Bueno” antes de Ley 9635 y Muy Bueno y Excelente Ley 9635.
Nombre y firma del Director y Asesor Supervisor del Circuito. (Para Título II)
Nombre, firma del Jefe Inmediato. (Para Título I)

En las Certificaciones de Tempo Laborado de otras Instituciones públicas que no son del MEP, deben constar:

Nombre y número de cédula del funcionario.
Nombre de la Institución donde laboró.
Fecha de inicio de la relación laboral y término (día, mes, año).
La calificación en caso de que haya sido evaluado, caso contrario indicar porque no fue evaluado. En caso de que haya sido evaluado la calificación no debe ser inferior a “Bueno” (si se encuentra en Régimen de Servicio Civil).
Si se le reconocían Anualidades, indicar cuántos y la fecha de cumplimiento de aumento anual.
Indicar si gozo de Licencias o Permisos sin Goce de Salario, y el período.
Nombre y firma del Encargado de R.H. o Jefe inmediato y sello respectivo.

En las Instituciones Educativas Privadas e Instituciones Educativas Privadas con estímulo estatal (subvencionadas):

Nombre y número de cédula del servidor.
Nombre de la Institución donde laboró.
Puesto con fecha de Rige y Vence.
Especialidad.
La calificación Bueno, Muy Bueno y Excelente antes de ley y Muy Bueno y Excelente con a ley 9635.
Nombre y firma del Director.
Nombre y firma Asesor Supervisor del Circuito.
Firma y Sello de la Dirección de Centros Privados del MEP.

En las Instituciones Educativas que están bajo los Convenios Centroamericano e Iberoamericano:

Nombre completo y número de cédula del servidor (Residencia en caso de extranjeros).
Nombre de la Institución.
Puesto que ocupó.
Certificación de tiempo laborado con el rige y vence del periodo laborado (Deben de venir desglosados los períodos cuando haya interrupciones) y con el visto bueno del Ministerio de Educación Pública o Centros Privados si fuera el caso.
Calificación (en caso de no aportar calificación, se debe hacer una nota de justificación del por qué no fue evaluado el servidor (a)).
Nombre y firma del Director de la Institución y sello respectivo.
Autenticado por los Cónsules de ambos países, con respectivos sellos y timbres de ley. Nota: Puede ser sólo por un Cónsul.

Importante: Para trámites remitidos por medios electrónicos, el presente formulario deberá estar firmado mediante firma digital certificada conforme a la Ley N°8454. En caso contrario, el trámite deberá gestionarse de manera presencial.”