Las Direcciones Regionales de Educación (DRE), constituyen la instancia representativa e integradora del sistema educativo costarricense en el nivel regional, así como el vínculo formal entre el nivel central y las comunidades educativas; además de organizar la prestación de los servicios de educación, así como velar por el cumplimiento de la política educativa en todos los ciclos, niveles y modalidades
Definición de Supervisión de Circuito Educativo
La Supervisión Educativa es la entidad encargada de fiscalizar la administración del sistema educativo en el seno de las diferentes instituciones Involucrando, de manera directa e indirecta, a todos los actores que intervienen en el proceso educativo, cada uno en su ámbito de competencia, lo anterior en una determinada área geográfica y que corresponde a un circuito escolar.
Funciones de las Direcciones Regionales de Educación
Funciones de las personas supervisoras de centros educativos
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Naturaleza del cargo
Dirección, supervisión y administración del Circuito Educativo correspondiente, que facilite la gestión administrativa de los Centros de Educación para el continuo mejoramiento de los mismos, garantizando el desarrollo del proceso educativo.
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Atender y resolver
Atender y resolver consultas y denuncias presentadas por los miembros de las comunidades educativas del respectivo Circuito Educativo, canalizando aquellos asuntos que no sean de su competencia a las instancias correspondientes.
3
Participar y apoyar
Participar y apoyar el desarrollo de las visitas colegiadas, acordadas por el Consejo Asesor Regional, así como dar seguimiento a los planes de mejoramiento institucional derivados de las mismas.
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Asesorar
Asesorar a los Directores de los Centros Educativos en la correcta interpretación de la política educativa, los planes y programas, las ofertas educativas y las disposiciones emanadas por los niveles nacional y regional, para su adecuada ejecución.
12
Asesorar
Asesorar a los Directores en materia de planificación, organización y administración de los centros educativos, con el fin de mejorar su capacidad de gestión, tanto en el ámbito académico como administrativo.
5
Promover
Promover el intercambio de experiencias y buenas prácticas de gestión, tanto en el ámbito administrativo como académico, entre los Directores de centros educativos del circuito educativo bajo su responsabilidad, y entre circuitos educativos de la región.
3
Realizar
Realizar reuniones mensuales de coordinación con los Directores de Centros Educativos del Circuito Educativo bajo su responsabilidad y garantizar que se lleve un registro de actas, detallando la agenda, los participantes, una breve referencia de los temas tratados y los acuerdos adoptados.
3
Supervisar
Supervisar el cumplimiento de la política educativa y las disposiciones establecidas para su implementación, en todos los ciclos niveles y modalidades.
2
Colaborar
Colaborar con el Departamento de Asesoría Pedagógica y con el Departamento de Servicios Administrativos y Financieros para el cumplimiento de sus funciones.
2
Facilitar
Facilitar la comunicación entre las dependencias del nivel central y los centros educativos, para el desarrollo de programas y proyectos relacionados con la implementación de la política educativa.
De acuerdo con el manual de cargos de la Dirección General de Servicio Civil disponible en: Supervisor_de_Educacion.pdf
Servicios de Dirección de Gestión del Talento Humano brindados en las Direcciones Regionales y Circuitos Educativos
Ponemos a su disposición los números de teléfono y correos electrónicos de las DRE para la atención de servicios relacionados con recursos humanos. Ingresando al archivo: Directorio de atencion desconectración DRE 2026. Por favor, consulte en el listado de la página cuáles son los servicios que se ofrecen en cada una de la Direcciones Regionales de Educación.