Definición del servicio
Licencia o consentimiento que se le otorga a una persona servidora con base en su solicitud para ausentarse de su lugar de trabajo para trasladarse a desempeñar en forma interina cargos en otras instituciones del Régimen del Servicio Civil.
Personas usuarias a las cuales se dirige el servicio
Todas las personas funcionarias del MEP, en condición de propietarias.
Requisitos del servicio
- Solicitud formal de la persona funcionaria, mediante oficio firmado digitalmente o de forma manual, dirigido a la Licenciada Rebeca Delgado Calderón, Jefatura del Departamento de Dotación del Talento Humano.
- Certificación original en la cual se compruebe el nombramiento interino (traslado, ascenso o descenso), firmada por la persona Directora de Gestión del Talento Humano o por la autoridad competente de la Institución a donde se realizará el traslado, esta debe cumplir con los requisitos indicados en la circular VM-A-DRH-015-2018.
- Certificación de no deudas al MEP (o bien, que ha realizado la debida conciliación del pago), solicitada a la Unidad de Procedimiento de Cobros Administrativos al correo [email protected]; dicha Unidad cuenta con 10 días hábiles para atender la solicitud (Únicamente para permisos superiores a los 30 días naturales).
- Enviar los tres requisitos completos al correo [email protected], de lo contrario no se podrá realizar el análisis correspondiente.
Importante: La solicitud debe presentarse al menos con un mes de antelación al rige del permiso solicitado.
Anexos
Circular VM-A-DRH-015-2018 Permisos sin goce y prórroga de los mismos
Departamento / Unidad responsable
Departamento de Dotación del Talento Humano.
